Тренерский штаб Национальной сборной в преддверии предстоящих матчей квалификационного раунда Чемпионата мира 2026 и Кубка Азии 2027 огласил список игроков, попавших в состав команды. При формировании состава были приняты во внимание ряд факторов, таких как, физические кондиции игроков, занятость игроков в своих клубах, в частности, зарубежных, а также травмы некоторых из них.
Также в состав были включены молодые игроки, ранее не вызывавшиеся в сборную команду, которые были отобраны, в том числе, и по итогам селекционного сбора. Это говорит о приверженности тренерского штаба к поступательному омоложению команды с перспективой создания команды, которая сможет решать поставленные задачи в течение ближайших 5-6 лет и далее. Данный вектор был взят с учетом того, что ранее не обеспечивалась своевременная преемственность поколений в главной команде страны. КФС понимает, что наилучшей подготовкой является использование новых игроков в условиях ответственных международных матчей. Кроме того, молодые игроки, имея большую мотивацию и стимул, должны создавать здоровую конкуренцию в команде.
Вызов в сборную команду должен считаться привилегией с соответствующим отношением и ответственностью игроков. К сожалению, одной из причин неудачного выступления нашей сборной на недавнем Кубке Азии 2023 стало неприемлемое поведение и отношение отдельных игроков к интересам сборной и страны. Это тоже стало причиной отсутствия этих игроков в составе сборной в предстоящих матчах.
Помимо этого, в состав команды не попал ряд игроков, уже имеющих достаточный опыт выступлений за сборную. Предварительно, тренерский штаб провел с ними переговоры и рассчитывает на них в следующих матчах, тем самым, давая возможность молодым игрокам проявить себя в сборной, а опытным - лишний раз доказать свою состоятельность и оправдать доверие в матчах, на которые они будут вызваны в будущем.
ОЮЛ «Кыргызский футбольный союз» объявляет вакансии на должности офис-менеджера и SMM-специалиста.
Вакансия: Офис-менеджер
Обязанности:
Условия:
Резюме с темой «Офис-менеджер» принимаю
Вакансия: SMM-специалист
Обязанности:
· Участие в разработке и реализации стратегии присутствия организации в социальных сетях.
· Ведение и развитие аккаунтов КФС в социальных сетях.
· Создание и размещение контента в социальных сетях КФС.
· Ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях КФС.
· Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков на страницах в соц.сетях КФС.
· Коммуникация с аудиторией, ответы на вопросы, комментарии.
· Анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения.
· Составление контент-планов.
· Подготовка аналитических отчетов.
· Сопровождение сборных команд в период УТС или турниров.
· Фотосъемка матчей и тренировок сборных команд.
· Работа с дизайнером.
Требования:
· Знание английского.
· Владение киргизским или русским на высоком уровне.
· Гибкость и стрессоустойчивость.
· Умение работать в графических и видеоредакторах.
· Знание основ маркетинга.
· Навыки копирайтинга.
· Понимание функционала социальных медиа.
Условия:
· Договор на основе добровольного патента.
· Заработная плата от 45 000 сом.
· Бесплатный обед.
· Перспективы карьерного роста.
· Служебные командировки в зарубежные страны вместе со сборными командами.
· Дружный коллектив.
Резюме с темой «SMM-cпециалист» принимаю