ОБНОВЛЕННЫЙ РЕЙТИНГ ФИФА

Аман Баймуратов назначен исполняющим обязанности директора Детской футбольной лиги Кыргызской Республики. Он сменил на этом посту Улукбека Айдарбекова, занимавшего должность до сентября 2025 года.

Ранее, с февраля 2024 года, Аман Баймуратов работал специалистом по соревнованиям Детской футбольной лиги, а до этого — в структуре КФБ.

Напомним, Детская футбольная лига является организацией, ответственной за развитие детского и юношеского футбола в Кыргызской Республике.

Кыргызский футбольный союз объявляет вакансии в детско-юношескую академию футбола на должности: руководителя по физической подготовке, физиотерапевта, руководителя медицинского отдела и воспитателя. 

Кыргызский футбольный союз объявляет конкурс на вакантную должность Менеджера по соревнованиям.

Обязанности:

• Организация и обеспечение эффективного функционирования электронной системы управления соревнованиями;
• Ведение, контроль и совершенствование электронного учета соревнований;
• Участие в подготовке и организации международных матчей и турниров;
• Формирование, систематизация и актуализация архива соревнований, включая восстановление и обработку архивных данных;
• Подготовка аналитических, статистических и отчетных материалов по итогам соревнований;
• Взаимодействие со структурными подразделениями, клубами и другими участниками соревнований по вопросам учета и организации турниров.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, физической культуры и спорта, аналитики данных или смежных направлений);
• Опыт работы от 1 года до 3 лет в сфере спортивного менеджмента, организации соревнований, администрирования или документооборота будет преимуществом;
• Опыт работы в спортивных федерациях, лигах, клубах или системах спортивного учета приветствуется;
• Уверенное владение компьютерными программами и электронными системами учета;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для деловой коммуникации и работы с документацией.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Работа в профессиональной и динамично развивающейся команде;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в реализации проектов национального и международного уровня.