Национальная сборная
Женская сборная
Детская футбольная лига
Футзал
Кыргызский футбольный союз
Техническое развитие
Судейство
Профессиональный футбол

СБОРНЫЕ БИШКЕКА СТАЛИ ПОБЕДИТЕЛЯМИ МЕЖДУНАРОДНОГО ТУРНИРА ПО ФУТЗАЛУ

С 5 по 9 сентября на побережье  Иссык-Куля, в Чолпон-Ате завершился Международный турнир U-16 и U-18, где принимали участие команды из Кыргызстана, Казахстана и Узбекистана.

В турнире среди U-16 пять команд играли в один круг, а победителем стал Бишкек, набрав максимальное количество очков - 12, второе место заняла команда города Ош (7 очков), а бронзовые награды забрала узбекская команда «Фергана».

В турнире U-18 формат был иным: четыре команды сыграли в один круг, далее команды, занявшие 1-2 места выходили в финал, а команды, занявшие 3-4 места играли за 3-е место.

Так, в матче за третье место встретились сборная Оша и алматинский «Кайрат». Матч завершился со счетом 5:3 в пользу алматинцев. 
Финальная встреча между Бишкеком и карагандинским «Тулпаром» выдалась очень увлекательной и интригующей. Победу одержала бишкекская команда - 3:1.

По окончанию матчей, состоялась торжественная церемония награждения команд. 

Победители индивидуальных наград турниров:

U-16:

Лучший вратарь - Телеген Бек (Кайрат)
Лучший защитник - Алибатыров Каркенбай (Тулпар)
Лучший нападающий - Обидов Олимжан (Фергана)
Лучший бомбардир - Алибаев Ажымурат (Ош)
Лучший игрок - Касмакунов Элдияр (Бишкек)

U-18:

Лучший вратарь - Азат уулу Амир (Бишкек)
Лучший защитник - Эралиев Мухаммедмуса (Бишкек)
Лучший нападающий - Токоев Арсланбек (Ош)
Лучший бомбардир - Курмангазы уулу Султан (Кайрат)
Лучший игрок - Дуров Кирилл (Тулпар)

09:42 10-09-2023
Другие новости

ОЮЛ «Кыргызский футбольный союз» объявляет вакансии на должности офис-менеджера и SMM-специалиста.

Вакансия: Офис-менеджер

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы - не менее 1 года;
  • Знание стандартов делопроизводства и составления документов;
  • Знание кыргызского, русского и английского языков – свободное (устный, письменный);
  • Умение работать с текстами , включая написание и редактирование материалов;
  • Грамотная речь и хорошие навыки письма;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение работать в программах excel / word и владение офисной техникой;
  • Организаторские навыки.

Обязанности:

  • Ведение внутреннего документооборота, обработка входящей и исходящей документации;
  • Ведение работы по регистрации, учету, хранению и передаче в архив документальных материалов, законченных делопроизводством;
  • Ведение учета прохождения документов и ежедневный контроль сроков исполнения поручений руководства;
  • Планирование, логистика, составление бюджета и сметы мероприятий и отчетность по ним;
  • Составление графика встреч руководителя;
  • Выполнение заданий и служебных поручений руководителя;
  • Осуществление заказа авиа-билетов и бронирование гостиниц.

Условия:

  • Оформление согласно ТК КР;
  • Заработная плата по итогам собеседования - от 30 000 сомов
  • Работа в дружном коллективе;
  • Адрес: г. Бишкек, ул. Медерова, 1Б.

Резюме с темой «Офис-менеджер» принимаются до 01.03.2024 г. на электронную почту: hr@kfu.kg

 

Вакансия: SMM-специалист

Обязанности:

·         Участие в разработке и реализации стратегии присутствия организации в социальных сетях.

·         Ведение и развитие аккаунтов КФС в социальных сетях.

·         Создание и размещение контента в социальных сетях КФС.

·         Ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях КФС.

·         Привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков на страницах в соц.сетях КФС.

·         Коммуникация с аудиторией, ответы на вопросы, комментарии.

·         Анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения.

·         Составление контент-планов.

·         Подготовка аналитических отчетов.

·         Сопровождение сборных команд в период УТС или турниров.

·         Фотосъемка матчей и тренировок сборных команд.

·         Работа с дизайнером.

 

Требования:

·         Знание английского.

·         Владение киргизским или русским на высоком уровне.

·         Гибкость и стрессоустойчивость.

·         Умение работать в графических и видеоредакторах.

·         Знание основ маркетинга.

·         Навыки копирайтинга.

·         Понимание функционала социальных медиа.

 

Условия:

·         Договор на основе добровольного патента.

·         Заработная плата от 45 000 сом.

·         Бесплатный обед.

·         Перспективы карьерного роста.

·         Служебные командировки в зарубежные страны вместе со сборными командами.

·         Дружный коллектив.

Резюме с темой «SMM-cпециалист» принимаются до 01.03.2024 г. на электронную почту: press@kfu.kg

 

 

Главный тренер Национальной сборной Кыргызской Республики по футзалу рассказал о проходящем учебно-тренировочном сборе и о составе команды:

«Наш заключительный УТС состоит из 3 частей. Первая уже стартовала в Бишкеке, где мы тренируемся в двухразовом режиме и делаем упор на улучшение физических кондиций игроков. Вторая часть будет проходить в Ташкенте, затем в Таразе. Там мы должны поработать над тактическими компонентами и сыграть товарищеские матчи со сборными Узбекистана и Казахстана. Последний этап пройдет в Таиланде, где нам необходимо адаптироваться к климату этой страны, чтобы быть готовыми к матчам Кубка Азии.

В первой и во второй частях УТС у нас много тренировок в тренажерном зале. Но также будет много тренировок на площадке, где мы собираемся скорректировать некоторые тактические моменты с уклоном на физическую нагрузку.

Что касается товарищеских матчей, то главная цель на этих играх заключается в том, чтобы опробовать заготовки, которые мы будем использовать на Кубке Азии. Результаты игр не будут иметь большое значение, цель - проверить ребят в условиях игр.

На данные сборы мы решили пригласить молодых, а также опытных игроков. Молодые игроки будут нужны для будущего, не только для этого турнира. Мы думаем не только о настоящем, но и о будущем. Идея заключается в том, чтобы смешать опытных и молодых, чтобы получить от этого определенное преимущество.

В качестве главного тренера я не могу вызвать всех, нужно выбирать тех, кто хорошо показывает себя и находится в хорошей форме. Мы анализировали игроков, их показатели и статистику на матчах Суперлиги и пришли к такому выводу.

Азат Исабеков был в расширенном списке, он провел очень хорошие игры плей-офф, но я решил вызвать тех игроков, которые уже были на предыдущих УТС. Я говорил с ним, если вдруг будут непредвиденные обстоятельства, он будет готов отозваться на вызов.

Дильшата Кадырова мы вызывали на первые сборы в Джалал-Абаде, но, на тот момент он был травмирован и нам пришлось заменить его. Эти игроки хорошо проявили себя и поэтому мы продолжаем работать с ними.

С Саламатом Мамбеталиевым мы говорили после возвращения с Испании. Он был на двух УТС, где мы тестировали игроков, по их итогам мы решили не вызывать его на текущий УТС, а позвать других.

Что касается Айдара Абдыжалил уулу и Юлдашбая Салимбаева, то не вдаваясь в детали, скажу, что их поведение это не то, что мы ожидаем от игроков Национальной сборной. От наших игроков мы ждем, что они будут являться хорошим примером, чтобы создавать хорошее впечатление от нашей страны. Я думаю, что игроки, которых мы вызвали на эти сборы, всё это понимают и осознают всю ответственность.