В ЧОЛПОН-АТЕ ПРОЙДУТ МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТУРНИРЫ ПО ФУТЗАЛУ СРЕДИ ЮНОШЕСКИХ КОМАНД

Сегодня, 27 июня, состоялась церемония жеребьевки третьего Отборочного раунда Чемпионата Мира 2026. 

🇰🇬 По итогам жеребьевки, сборная Кыргызстана расположилась в группе «А» со сборными Ирана, Катара, Узбекистана, ОАЭ и Северной Кореи.

Всего 18 сборных команд были распределены на 3 группы по 6 команд. Матчи третьего раунда отборных игр ЧМ-2026 пройдут с сентября 2024 года по июль 2025 года. Команды сыграют с друг-другом в формате «в гостях и дома».

Отметим, что  по итогам игр данного этапа две лучшие команды из каждой группы получат путёвки на мировое первенство. Команды, занявшие третьи и четвертые места, проходят в четвёртый раунде, где будут определены еще два участника ЧМ. Ещё одно возможное место для участия на мировом первенстве будет доступно через межконтинентальный плей-офф.

СОСТОЯЛОСЬ ОЧЕРЕДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ КОМИТЕТА АРБИТРОВ КЫРГЫЗСКОГО ФУТБОЛЬНОГО СОЮЗА

Кыргызский футбольный союз объявляет конкурс на вакантную должность Менеджера по соревнованиям.

Обязанности:

• Организация и обеспечение эффективного функционирования электронной системы управления соревнованиями;
• Ведение, контроль и совершенствование электронного учета соревнований;
• Участие в подготовке и организации международных матчей и турниров;
• Формирование, систематизация и актуализация архива соревнований, включая восстановление и обработку архивных данных;
• Подготовка аналитических, статистических и отчетных материалов по итогам соревнований;
• Взаимодействие со структурными подразделениями, клубами и другими участниками соревнований по вопросам учета и организации турниров.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, физической культуры и спорта, аналитики данных или смежных направлений);
• Опыт работы от 1 года до 3 лет в сфере спортивного менеджмента, организации соревнований, администрирования или документооборота будет преимуществом;
• Опыт работы в спортивных федерациях, лигах, клубах или системах спортивного учета приветствуется;
• Уверенное владение компьютерными программами и электронными системами учета;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для деловой коммуникации и работы с документацией.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Работа в профессиональной и динамично развивающейся команде;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в реализации проектов национального и международного уровня.