Национальная сборная
Женская сборная
Детская футбольная лига
Футзал
Кыргызский футбольный союз
Техническое развитие
Судейство
Профессиональный футбол

ИГОРЬ НИКИТИН: ПОСТАРАЕМСЯ УСПЕШНО ВЫЙТИ В ФИНАЛЬНУЮ СТАДИЮ КУБКА АЗИИ

Главный тренер юношеской сборной Кыргызстана U-17 Игорь Никитин прокомментировал итоги жеребьевки Отборочных игр Кубка Азии U-17 2025. 

Напомним, что наша сборная расположилась в группе «I» со сборными Йемена, Вьетнама и Мьянмы.  Подопечные Игоря Никитина проведут матчи в рамках отбора 19-27 октября этого года.

«Мы ждали этой жеребьёвки два года и всё это время готовились непосредственно к данному отбору на Кубок Азии. Теперь мы знаем, с кем и где нам предстоит играть. Мы не боимся своих соперников, а наоборот, относимся ко всем с уважением.

Самой большой проблемой для нас может стать климат Вьетнама, где мы проведём матчи отбора. Причина в том, что осенью в этом регионе стоит жаркая погода и очень высокая влажность. 

Что касается подготовки, то план, который был выработан тренерским штабом заранее, предстоит скорректировать. Теперь мы, зная своих соперников по группе, проанализируем их игры и будем готовиться конкретно к этим условиям и задачам. Постараемся успешно выйти в финальную часть Кубка Азии, приложив к этому максимум усилий»

16:16 15-06-2024
Другие новости

Сегодня, 13 марта, в рамках матчей интерзонального полуфинала Кубка АФК действующий чемпион страны – футбольный клуб «Абдыш-Ата» сыграл ответный матч против «Тайчунг Футуро» из Китайского Тайбэя. Встреча состоялась на стадионе «Наньцзы» города Гаосюн и завершилась победой «Абдыш-Аты» со счетом 3-1. Голами отметились Мусабеков 60’, Узденов 63’ и Сарыкбаев 80’.

Напомним, что кантский клуб стал первым отечественным клубом, который вышел в стадию плей-офф Кубка АФК. В первом матче интерзонального полуфинала «Абдыш-Ата»-«Тайчунг Футуро», кантский клуб обыграл оппонентов со счетом 5-0.

Таким образом, «Абдыш-Ата» получила путёвку в интерзональный финал, где его потенциальными соперниками являются футбольные клубы «Одиша» (Индия) или «Централ Кост Маринерс» (Австралия). Данные команды также провели первый матч в интерзональном полуфинале, где со счетом 4-0 стал сильнее австралийский клуб. Ответный матч состоится 14 марта.

Матчи интерзонального финала состоятся 16 и 23 апреля. Победитель этой пары получит путевку в финал, который пройдет 5 мая. Второй финалист определится 24 апреля в матчах финала Западной зоны.

Объединение юридических лиц «Кыргызский футбольный союз» объявляет конкурс на посадку натурального и искусственного газона для футбольных полей на следующих стадионах Кыргызской Республики:

1.    Стадион «Манас», г. Кара-Суу

2.    Стадион «Ормонбек», г. Токтогул

3.    Стадион «Узген», г. Узген

 

Прилагается:

- Техническое задание

на посадку натурального газона для футбольного поля на 2л.,

- Техническое задание

на установку искусственного покрытия для футбольного поля на 2л.

Более подробную информацию и условия конкурса можно получить, написав на электронную почту: logistics@kfu.kg

Срок подачи до 09.08.2024г.

 

Техническое задание

на посадку натурального газона для футбольного поля

1. Общие требования

   - Назначение: посев натурального футбольного газона высшего качества для профессионального использования.

   - Площадь: стандартное футбольное поле размером 110 x 70 метров.

2. Предварительные работы

   - Проведение геодезической съемки территории.

   - Подготовка основания (выравнивание, удаление строительного мусора, дренаж).

   - Устройство дренажной системы для предотвращения застоя воды.

3. Грунт

   - Выбор и доставка качественного верхнего слоя почвы.

   - Обогащение почвы необходимыми удобрениями и органическими веществами.

4. Посадочный материал

   - Вид травы: выбор подходящего вида травы, для данного климата и погодных условий, устойчивого к интенсивной эксплуатации.

   - Сертификация и проверка качества семян.

5. Посев и уход

   - Способ посева: равномерное распределение семян с использованием профессионального оборудования.

   - Поливочная система: установка автоматической системы полива, обеспечение равномерного орошения.

   - Удобрение: план подкормки в зависимости от стадии роста травы.

   - Кошение: регулярное кошение газона до оптимальной высоты (20-30 мм).

   - Аэрация и верикутация: проведение регулярных процедур для улучшения здоровья и плотности дерна.

6. Ограждение и защита

   - Установка временного ограждения для защиты газона до полного укоренения.

   - Размещение информационных табличек о запрете входа на поле в период укоренения.

7. Гарантии и обслуживание

   - Гарантия на выполненные работы и состояние газона.

   - План обслуживания на период укоренения.

   - Обучение персонала по уходу за газоном.

8. Сроки выполнения

   - Предоставление четкого графика выполнения работ.

   - Завершение всех работ в установленный срок.

9. Документация

   - Полный отчет о проведенных работах.

   - Инструкции по дальнейшему уходу и эксплуатации газона.

10. Наличие опыта или партнера

   - Компания должна иметь опыт аналогичных работ либо привлечь партнера (концессионный договор) с международной компаний имеющий опыт в данной сфере (компания партнера ФИФА отдается преимущество).

 

Техническое задание

на установку искусственного покрытия для футбольного поля

1. Общие требования

   - Назначение: создание футбольного поля с искусственным покрытием для профессионального/полупрофессионального использования.

   - Площадь: стандартное футбольное поле размером 110 x 70 метров.

2. Предварительные работы

   - Проведение геодезической съемки территории.

   - Подготовка основания.

   - Устройство дренажной системы для предотвращения застоя воды.

3. Искусственное покрытие

   - Тип покрытия: искусственная трава, сертифицированная по стандартам FIFA.

   - Структура покрытия: трехслойное покрытие с амортизирующей подложкой, синтетической травой и засыпкой (песок и гранулы резины).

   - Высота ворса: не менее 50 мм.

   - Устойчивость к ультрафиолету и механическим повреждениям.

4. Укладка покрытия

   - Выравнивание основания.

   - Укладка амортизирующей подложки.

   - Укладка и фиксация искусственного покрытия.

   - Нанесение разметки поля с использованием долговечных материалов.

5. Дренажная система

   - Обеспечение эффективного отвода воды с поверхности поля.

   - Установка дренажных труб и колодцев по периметру поля.

   - Проверка и тестирование дренажной системы.

 

6. Гарантии и обслуживание

   - Гарантия на выполненные работы и состояние покрытия.

   - План обслуживания поля, включая регулярную чистку и проверку состояния покрытия.

7. Сроки выполнения

   - Предоставление четкого графика выполнения работ.

   - Завершение всех работ в установленный срок.

8. Документация

   - Полный отчет о проведенных работах.

   - Инструкции по дальнейшему уходу и эксплуатации покрытия.

 

 

 

 

 

 

Кыргызский футбольный союз объявляет конкурс на следующие вакантные позиции в Академию футбола в г. Бишкек:

 Административный директор

 Менеджер по персоналу

● Бухгалтер

 Начальник административно-хозяйственного отдела

 Администратор гостиницы

 Шеф-повар

Резюме с указанием интересующей должности выслать до 15 сентября текущего года на электронную почту hr@kfu.kg (копию выслать на адрес azamat.asanbekov@kfu.kg) или принести по адресу: г. Бишкек, ул. Медерова 1Б.

Административный директор

Обязанности и функции:

1.            Организация административной работы: Управляет всей административной деятельностью академии, включая управление персоналом, бухгалтерией, закупками и материально-техническим обеспечением.

2.            Контроль над расходами: Обеспечивает рациональное использование ресурсов, контролирует расходы в рамках утвержденного бюджета.

3.            Документооборот и отчетность: Обеспечивает ведение всей необходимой документации, формирование отчетов для внутреннего и внешнего использования.

4.            Взаимодействие с поставщиками: Управляет закупками и поддерживает деловые отношения с поставщиками и подрядчиками.

5.            Контроль над административным персоналом: Организует и координирует работу административного персонала, включая IT-специалистов, охранников, клинеров и т.д.

Менеджер по персоналу

Обязанности и функции:

1.            Управление кадровыми процессами: Отвечает за подбор, обучение и развитие персонала академии. Обеспечивает своевременное заполнение вакансий квалифицированными специалистами.

2.            Разработка кадровой политики: Разрабатывает и внедряет программы мотивации и удержания сотрудников, а также планы по их карьерному развитию.

3.            Ведение кадрового делопроизводства: Обеспечивает своевременное и правильное ведение кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников и другие документы.

4.            Организация обучения и развития: Проводит анализ потребностей в обучении, организует тренинги, семинары и другие мероприятия для повышения квалификации сотрудников.

5.            Консультации и поддержка: Оказывает консультационную помощь руководителям и сотрудникам по вопросам трудовых отношений, разрешения конфликтов, оценки эффективности работы и другим кадровым вопросам.

6.            Контроль за соблюдением трудового законодательства: Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и внутренних нормативных актов академии, проводит аудиты и инспекции.

Бухгалтер

Обязанности и функции:

1.            Ведение бухгалтерского учета: Обеспечивает полное и своевременное ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством и внутренними правилами академии.

2.            Составление и сдача отчетности: Готовит и сдает бухгалтерскую и налоговую отчетность в установленные сроки, следит за соответствием отчетных данных требованиям законодательства.

3.            Контроль за финансовыми потоками: Осуществляет контроль за поступлением и расходованием денежных средств, анализирует финансовую деятельность академии, ведет учет доходов и расходов.

4.            Расчет заработной платы: Проводит расчеты и начисления заработной платы сотрудникам академии, в том числе премий, отпускных и других выплат.

5.            Работа с контрагентами: Ведет учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, контролирует своевременность оплаты по договорам, составляет акты сверок.

6.            Учет основных средств: Обеспечивает учет и контроль за основными средствами академии, проводит инвентаризации, отслеживает амортизацию и списание.

7.            Соблюдение налогового законодательства: Следит за соблюдением налогового законодательства, проводит расчеты налоговых обязательств, минимизирует налоговые риски.

Начальник административно-хозяйственного отдела

Обязанности и функции:

1.            Управление хозяйственной деятельностью: Обеспечивает надлежащее состояние и эксплуатацию материально-технической базы академии.

2.            Ремонтные работы: Организует и контролирует проведение текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений академии.

3.            Закупка оборудования и материалов: Отвечает за своевременные закупки необходимого инвентаря и оборудования для нужд академии.

4.            Контроль за обслуживающим персоналом: Координирует работу клинеров, горничных, прачечных, сантехников и других сотрудников, отвечающих за порядок и чистоту.

5.            Обеспечение безопасности: Обеспечивает надлежащий уровень безопасности на территории академии, в том числе контроль за работой охранников.

Администратор гостиницы

Обязанности и функции:

1.            Управление гостиничным блоком: Организует и координирует работу гостиничного персонала, включая горничных, поваров, прачечных и других.

2.            Размещение гостей: Обеспечивает эффективное размещение и обслуживание проживающих, включая регистрационные процедуры и учет.

3.            Обслуживание номеров: Контролирует уровень обслуживания номеров, обеспечивая комфортное проживание для спортсменов и других гостей.

4.            Организация питания: Координирует работу шеф-повара и поваров по организации питания для проживающих, включая составление меню и контроль за качеством продуктов.

5.            Решение бытовых вопросов: Оперативно решает все возникающие бытовые вопросы, обеспечивая высокий уровень сервиса.

Шеф-повар

Обязанности и функции:

1.            Организация питания: Руководит всеми аспектами приготовления пищи в академии, разрабатывает меню, обеспечивает его соответствие потребностям спортсменов.

2.            Контроль за качеством: Обеспечивает высокое качество приготовления блюд, соблюдение санитарных норм и стандартов.

3.            Управление кухонным персоналом: Руководит работой поваров и другого персонала кухни, распределяет обязанности, контролирует их выполнение.

4.            Закупка продуктов: Составляет заявки на необходимые продукты, следит за своевременным пополнением запасов.

5.            Кулинарные мастер-классы: Организует кулинарные мастер-классы и обучение для кухонного персонала, повышая их квалификацию.